我爸在工地手摔骨折了，都两个月了，他们老板不认账，大老板叫我们找带班的，带班的叫我们找老板，而且没签合同，我们该怎么办
合同纠纷
2014-12-09 21:06:45
共有6位律师解答
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对于此情况，其一，你方可以先申请进行工伤认定，如果属于工伤，可以要求工伤赔偿，（职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。）其二，工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定，因而你方在伤情稳定后可以进行伤残鉴定，伤残等级最终以鉴定结果为准，工伤赔偿项目有医疗费，护理费，交通费，一次性伤残就业补助金等。关于赔偿问题如果双方协商不能处理，那么劳动者可以申请劳动仲裁。（如果双方未签订劳动合同，那么可以收集相关证据证明双方存在劳动关系。）追问：有通话录音可以证明关系么解答：你可以将通话录音作为证据保留下来。
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你好。及时申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定。根据鉴定结果索赔，如果不赔，可以申请劳动仲裁。追问：我们准备找劳动局，可是没有合同我们会输么
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建议委托律师调取证据，按法律程序申请工伤认定。追问：请问找劳动局有用么
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
