上班时间大拇指尖骨折，医生说休息三个月，公司怎么赔付我工资呢
合同纠纷
2014-12-09 21:08:35
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对于此情况，其一，你方可以先申请进行工伤认定，要求工伤赔偿，其二，工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定，因而你方在伤情稳定后可以进行伤残鉴定，伤残等级最终以鉴定结果为准，工伤赔偿项目有医疗费，护理费交通费，一次性伤残就业补助金等，具体赔偿标准结合伤残等级而定，其三，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。关于赔偿问题如果双方协商不能处理，那么你方可以申请劳动仲裁。
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你好。先申请工伤认定，待伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。
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要求工伤赔付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
