晚上好，我现在想写一份仲裁申请书，想请教一下，我是今年5月份进入这家公司上班的，直到今年12月6号止，从上班到现在老板也没有跟我签订合同，也未缴纳过任何社会保险，现在公司还拖欠我8月份到现在的工资，另外这家公司的工资是按照基本工资除以30乘26天算的，这个算法对吗？我已经离职了，我有工资卡发工资的记录和跟老板讨要工资的短信这些算证据吗？根据上面的情况，这个仲裁书该怎么写啊?
其它综合
2014-12-11 10:35:41
共有3位律师解答
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你好，可以主张双倍工资，以及拖欠的工资和经济补偿，有这些证据基本差不多了，工资算法是基本工资除以21.75就是日工资，如果条件允许，最好请律师，这样比较有保障
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可以委托律师书写。
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你去劳动仲裁委员会，他们会告诉你写仲裁申请书的模式，及其需要的证据材料。工资卡发工资的记录和跟老板讨要工资的短信属于证据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
