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律师您好!公司因搬迁,约定好的11月底前支付的经济补偿金没有如期给予,另外10月份工资也拖欠。1.我现在想提出仲裁:经济补偿协议过期无效,且给予:10月份工资 +解除劳动关系的经济补偿金 +没有签劳动合同的赔偿金,胜诉的把握有多少?2.现在公司只提供离职证明,如果去拿离职证明,与提出仲裁有否影响?恳请律师给予指点迷津,十分感谢!

劳动纠纷
2014-12-07 17:38:39
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