什么是法定培训费？我与公司在2004年元月至2010年12月签订聘用合同，基本上一年一签，2011年至2013年9月未签订合同，但仍然在公司工作，2013年10月公司把我同某另一家单位签订劳务派遣合同(不是和公司签订的合同），服务期为3年。在2004年到2014年间参加了从事特种设备检验员、检验师等各种培训，产生一定费用。今年9月30日我提出辞职，现公司要求我偿还培训费用，怎么办？
合同纠纷
2014-12-09 12:09:39
共有3位律师解答
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你好，不予赔偿，可申请仲裁维权。
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这个应该是违法的，
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可以不予赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
