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无合同在公司工作了20天辞职以不满一个月试用期为由拒发工资，怎么办？

合同纠纷

2014-12-06 22:36:46

你好，向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。
向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在单位工作了15天试用期不发工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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合同试用期离职有没有违约金

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没签劳动合同，试用期间自身提出的离职，工作20天，老板不发工

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期工作了八天，辞职公司不发工资怎么办

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

工作不满一月被上司辞退，以试用期不合格为由拒绝支付工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

与私企无合同辞职

你好，建议你直接向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动合同、支付双倍工资差额、经济补偿金；胜

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建议去协商解决吧

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