您好!我想问下公司叫主任开给我一张辞退书,还有解除劳动协议书,本人都签字,但是甲方还没签,这样去告有用吗
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一定要用人单位签字才证明其解除劳动关系,只是你一个人签字不能证明用人单位主动解除,除非你有其他证据。建议当面咨询律师,劳资维权是本律师的专长,欢迎来电咨询。
追问:公司明明叫我这个星期不用上班了,星期五去结工资就行,现在公司不签那解除劳动协议书,还说叫我们回去做普工,我们合同书上我应聘的是文员,能否告?
解答:如果劳动合同约定你是文员,现在公司违法调换职位,你可以以此解除劳动关系并主张赔偿。
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他不想签字是想规避法律责任,建议先催告,不行的话申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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没用,对方既没有签字,也没有公章,无法证明单位辞退的事实
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公司向你发出辞退书,已经解除了您的劳动合同了。如果你觉得公司是违法的,那么可以去仲裁。但为了保险起见,建议电话咨询。
追问:公司明明叫我这个星期不用上班了,星期五去结工资就行,现在公司不签那解除劳动协议书,还说叫我们回去做普工,我们合同书上我应聘的是文员,能否告?
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如甲方不签字表明甲方没有辞退你的意思
追问:公司明明叫我这个星期不用上班了,星期五去结工资就行,现在公司不签那解除劳动协议书,还说叫我们回去做普工,我们合同书上我应聘的是文员,能否告
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那要看对方是否承认
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如果用人单位不盖章或者签名,该辞退书作证很大风险,对方可以否认证据的真实性从而你主张的单位辞退事实没有证据。
追问:公司明明叫我这个星期不用上班了,星期五去结工资就行,现在公司不签那解除劳动协议书,还说叫我们回去做普工,我们合同书上我应聘的是文员,能否告
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发给我看看,再回复
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没有公司盖章也没有相关负责人签字,证据没有证明效力。建议要求公司出具正式的书面证明。有其他问题欢迎来电详询。
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如果辞退书有盖聘用方公章,那么解除劳动协议书甲方没签,还是可以说明辞退的事实的!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。