我是今年九月份去一家运输公司面试，然后九月份培训了三天，当时签试用期合同是九月份到十月份的，试用期满了也没签正式合同，十一月底的时候公司把我开除了，请问一下工资应该怎么算？？怎么赔偿我？？而且公司说十一月份只付给我试用期工资，十月十一月要不要交金？？而且十一有没有带薪假？？公司是十月八号才正式开始接活的！！
劳动纠纷
2014-12-07 20:28:29
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按违法解除劳动关系赔偿，要求支付十一期间工资、补缴社保、无劳动合同期间双倍工资。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
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按违法解除劳动关系赔偿，要求支付十一期间工资、补缴社保、无劳动合同期间双倍工资。
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