我跟老板没有签合同,在他那干了2个月了,现在活少之,他是否有权随意将我辞退.
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你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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你好,具体要看具体情况,关键是看你们之间的劳动合同是如何约定的。如果发生纠纷需要帮助,电话联系。
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您好,未签订劳动合同应当支付双倍工资,违法辞退应当支付解除劳动合同经济赔偿金。
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你好,无权任意辞退你,协商不成,你可以申请劳动仲裁的。
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没签劳动合同双倍工资,辞退应该 提前一个月书面通知
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你好,和单位协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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您好,如果您在工作上没有错误老板是没有权利开除您的
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
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你好 没有权利
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。