法律咨询

本人9.30辞工到期出厂，8月份和9月份的工资到现在12月了还没有发放，该怎么办啊？

劳动纠纷

2014-12-02 12:09:33

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5964

11月12月的工资到现在还没有发，应该怎么办？

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

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认定商标是否侵权的标准是什么？

商标侵权行为

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5月31日被辞退，可是现在都8月了工资还没发，我该怎么办？

劳动者上了两天班就被炒了，一般也是有工资的。用人单位需要按照劳动者正常提供劳动的天数和双方约定的报酬

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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在异地违章在哪里处理？

异地违章处理

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辞职了，11月和12月的工资到现在还没有发怎么办？

辞职了工资一般是立马结清的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资，不得有克扣或者无

去年6月中旬入职，8月底离职，到现在为止7月8月的工资还没发

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

本人在7月31日辞职到期，应该在7月31日拿到6月7月份工资

及时申请劳动仲裁维权

我在一间酒店做，我5月中入职到7月10号离职了，5月份到7月

建议你先向劳动局申请帮助。这样会快一些。

我从去年8月底辞工，到现在去年的7月，8月的工资还没得，

可以向劳动监察大队投诉

员工离职公司在工资中扣除所有社会保障费是否违法？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

实习期间签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗？

您好，实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企

应届毕业生与公司签订入职通知书，需要赔偿违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

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