你好 律师！我于2013年6月份至12月份在一工地的分包商手下面又分包了一份工地活。由于分包商原因在2013年前没有送完货导致没有完工，于是2014年开始接着干，在2014年后我们工人干活过程中不小心弄伤了别个班主的工人。分包商老板以这个为借口迟迟不给付最后的工钱10万元左右(全是工人工资）。而且还要我们支付被弄伤工作的赔偿。请问这个赔偿是不是该我们自己承担，这个工钱我们应该怎么样才能顺利的要回来呢。谢谢！
劳动纠纷
2014-12-03 14:39:51
共有8位律师解答
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克扣工人工资的后果||| 所谓克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。 依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问 详细>>
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对方应按双方的约定及时足额向你方支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，关于工资问题如果双方协商不能处理，那么可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。（注意保留相关证据）
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你应当尽快向法院起诉要求对方支付工钱等，以免超过时效。
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