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没有盖章的员工调岗通知书有效吗?
合同纠纷
2014-12-01 20:30:10
共有2位律师解答
你好!单位应举证证明你不胜任工作,否则,不能调整你的岗位,调岗属于变更劳动合同,需要双方协商一致,如果你不同意,单位辞退你的话,属于违法解除劳动合同,应当赔偿你双倍的经济补偿。
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