法律咨询

您好：我想咨询一下。我在一家公司有8年多了，是公司部门下的一个分店经理，有一天跟部门领导为工作发生争论，第二天就把我调到其他分店，请问这样合理合法吗，还有我进公司前3年公司没有给我买社保，请问是否可以要求公司补交，我们公司一直是6天8小时，员工加班量很大，每天3至4小时以上，公司只给员工7.5元一小时，请问是否可以要求公司补偿，谢谢！问题补充：我还有一个问题请教，就是我部门经理调我去其他分店，我现在没有去，还在我工作的分店，公司高层也没有做出处理，我该怎么办，我不想在这样公司继续工作，我该怎样向公司要求补偿。谢谢！动法新规定。

婚姻家庭

2014-12-02 15:22:24

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律师解答共有7条

劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现详细>>

找法网咨询顾问

2014.12.01 13:19:03 解答

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如果你不想在哪里做了可以委托律师帮你申请劳动仲裁。你干了八年多可以拿到8个半月到9个月的工资的经济补偿金。让公司补交社保的事情劳动仲裁这里不管的，很不好解决。具体可以电话咨询

追问：你好，按您所说，可以申请劳动仲裁8至9个月的补偿，可否申请8至9年一周六天8小时其中每周一天的加班费呢！如果委托你们需要多少费用，能否胜诉，谢谢！

解答：加班费的问题需要看你手上有多少证据可以证明你加班的事实。可以带你的证据材料来面谈。

王谆律师

2014.12.02 15:22:24 解答

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以前的社保没得补了，调你去其他分店，要看合同约定，一般是要协商一致（属于变更合同）。加班费可以要求支付。目前你不想做，不能找公司赔偿。

唐雄进律师

2014.12.01 13:21:16 解答

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问题比较多，无法在这一一为你解答，可致电本律师。

胡端英律师

2014.12.01 13:24:40 解答
问题比较多，无法在这一一为你解答，可致电本律师。

胡端英律师

2014.12.01 13:24:44 解答
收集证据，申请劳动仲裁，具体咨询电话联系我。

陈贤良律师

2014.12.01 14:05:42 解答
咨询主管部门。

陈世炫律师

2014.12.01 19:24:35 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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