公司解除合同的补偿是从入职时间开始算还是从2008年开算？我是2004年入职的，人事讲从08年算，合理吗？
合同纠纷
2014-12-01 20:38:13
共有4位律师解答
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从2008年开始算 只限于于劳动合同法实施后法律规定的应该支付经济补偿的情况，如果08年之前法律就规定了必须支付经济补偿，当然要从入职时间2004年计算！
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你好，从入职之日开始计算。08年之前之后的计算方法不一样。
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咨询主管部门。
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