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我在公司是一个技术部门主管,最近公司改革把我部门的人员分给了其他部门,而我被架空,现在公司对我说要我去其中一个部门先挂个项目负责人,但是下面没有人。或者在另一个部门当一个类似副组长(下面有人但不是我主管)的角色。我觉得公司是在赶我走。我在此公司工作11年,我不甘心就这样走了,有没有办法要公司给予经济补偿。

劳动纠纷
2014-12-01 10:10:38
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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