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员工做了6年，但工作表现不好，公司不准备和他续签，公司该怎么做

合同纠纷

2014-11-29 15:24:42

可与员工协商处理，一般是N+1,如果已签了两次劳动合同，可能要双赔
公司不续签，支付六个月工资作为补偿即可
支付经济补偿金就行。
赔偿六个月工资解除劳动关系。
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就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

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