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我的叔叔在一间私人公司工作了14年,没有签订劳动合同,现在无端端的被管理部门辞退,公司没有发出书面的辞退通知书,直接叫走,公司没有发上班打卡记录,工资条,服装。工资是私人转到卡的,但是有公司帮自己购买医保记录,这样可以告这间公司补偿一些钱自己吗?
其它综合
2014-11-28 22:47:49
共有2位律师解答
你好!超过1年未签订劳动合同的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
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