劳务派遣合同已经签过两次，第三次签是签无期限合同吗？如果合同未到期，不是由于劳动者原因被解雇，如何赔偿，是2n+1倍工资吗？
合同纠纷
2014-12-01 11:02:57
共有5位律师解答
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。可以考虑在律师帮助下准备证据，要求赔偿金等款项。
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如您第三次签想签固定期限的劳动合同，可以提出，如您不提出签订固定期限劳动合同，公司一般订立无固定期限劳动合同。赔偿是按2n+1赔
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若公司单方违法辞退，应当支付赔偿金，具体为工作满1年支付2个月工资。
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