法律咨询

劳动局在线咨询你好，我们厂今年新开的但从10月份开始就拖欠工资，公司是压一个月工资，10月份发九月份的，结果11月份才发了九月份的一半，现在月底了，工资又没音讯，我们改怎么办？

劳动纠纷

2014-11-28 21:40:51

申请劳动仲裁，要求赔偿，具体咨询电话联系我。
协商不成，委托律师办理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗

你好我8月份没做完就走了然后9月份又来了，8月份没给我发

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

02:34

公司拖欠工资可以直接离职吗

专利侵权归哪个部门

专利法内容

专利侵权归哪个部门

公司拖欠工资三个月，发了四次，20%。到目前为止，这个月的工

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

协商解除劳动合同补偿金上限

解除劳动合同

协商解除劳动合同补偿金上限

，2020年4月20日进厂，没有签订劳动合同。当时同意压一个

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

劳动局在线咨询你好，我与之前那家公司解除了劳动合同，但是现在

建议及时申请仲裁维权。

公司拖欠工资，10月份到现在没发工资。我

建议申请劳动仲裁维权

拖欠工资不发，我6月16日在一家公司上班，到现在三个半月了，

直接找公司解决，不行就去劳动局投诉。最后，还可以申请劳动仲裁。

由于要自离，站点要扣我上个月的工资，这是不合法的

你好，可以申请劳动仲裁

公司要求员工销售。是否合法

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

没有签订劳动合同，公司不请假怎么办？

可以诉诸劳动仲裁解决

公司没有通知员工罚款，公司违法吗？

你好，如果公司罚款不符合合同约定及公司规章制度的话可以投诉

企业搬到外地，是不是不具备工作条件？能否要求经济补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

离职时因公司本身资金计划问题，需本人代公司补缴五险一金合理么

不合理。员工离职时，若公司因资金问题要求员工代缴五险一金，员工应与公司协商解决。如协商无果，可寻求法

与员工签订的劳务合同，怎么谈才可以不予赔偿

签订一份详细、明确的劳动合同是避免员工合同赔偿的关键

面试约定一个月试用期入职后两个月不给明确信息

您好请问你有什么需要帮助的

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