法律咨询

请问，如果有工厂每天都要上班（上午4小时，下午4小时，包括星期天都要上班），除星期天外天天要加班4小时，到晚上22点，星期六还有加两小时。这样是否算违法劳动法？另外，加班费居然比平时工资（8.5元小时）低，才6.25元小时！

合同纠纷

2014-11-28 13:33:48

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末加班不给加班费怎么办

我们公司在制造业，周一到周五正常工作8小时，每天加班3小时，

工作日加班到晚上11点，加班的时薪应该不低于工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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平时的加班工资如何计算

小时是民法的计算单位吗

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我们公司早上8点上班，中午12点到13点休息，下午17点下班

关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

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二手房交易流程是怎样的

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请问我上班两天两夜，休息两天两夜，一年四季都是这样(上班第一

在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单

我17岁，在工厂工作，但我们工厂早上8岁.00上班，晚上22

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

世界五百强企业的员工，每天工作都在10小时以上，企业违反我国

可以申请劳动仲裁

我们公司天天加班每月加班80小时以上有时很累不想加班我们经理

你好，有权要求支付加班费，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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工厂加班不给加班费

可申请劳动仲裁，主张加班费

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厂里强制星期六加班，加班费比平时正班还低

到劳动部门投诉。要求补足加班费，并支付经济补偿金。

针对合同只有一方签名可以么

合同一方签名可以，但条件限制。若一方已履行义务且对方接受，合同可成立。若未履行，应补充双方签名。操作

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合同终止后，是否还能签订补充协议？

合同终止后不可签补充协议。若需进一步合作，应：1. 重新评估双方需求和条件；2. 协商并确定新合同条

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“包括但不限于”意味着列举项之外还有其他可能项。具体操作：1. 明确列出主要事项，如“基本工资、加班

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