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公司每年除按国家规定放年假三天外，又另外放假七天，只支付有薪年假三天工资，其余公司放假没有工资是否合理？现本人与公司产生劳动争议，是否能追讨多年公司自行放假之工资？盼律师帮忙解答，谢谢

合同纠纷

2014-11-28 17:34:26

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
协商不成仲裁
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