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农民工在公司打工近20年,在工作期间突发脑溢血,现已尚失劳动能力,公司应怎样帮交养

劳动纠纷
2014-11-28 17:19:12
共有6位律师解答
  • 您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
    工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
  • 你好,享受工伤待遇。
  • 可以主张工伤待遇
  • 你好!从你的表述来看,属于工伤。工伤赔偿项目很多,包括:医疗费、伙食补助、工伤津贴、护理费、一次性残疾补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等,这些费用又与伤残等级、护理级别等有关,建议你准备好资料当面或者来电咨询,我们的方律师将免费为你提供专业的法律意见。希望我的解答对你的问题有所帮助。
  • 申请工伤鉴定,要求工伤赔偿,工伤赔偿项目很多,包括:医疗费、伙食补助、工伤津贴、护理费、一次性残疾补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等。
  • 你好,建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照工伤赔偿条款要求公司支付。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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