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我们公司规定离职提前一个月，现在没到几天逼我早点走，怎么办，请帮忙解答

合同纠纷

2014-11-27 20:56:30

你好，和单位协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
可申请劳动仲裁维权的
咨询主管部门。
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试用期辞职公司不让走怎么办

我试用期三个月，已经做了一个月，我要辞职，他们说要提前一个月

试用期辞职只需要提前三天告知用人单位就行了。因此提出辞职的三天后，你就可以离开公司，不需要用人单位的

试用期辞职公司不发工资怎么办

我想辞职，但是公司让必须提前一个月通知，现在我也辞不了，怎么

您好，提前三十日通知即可离职的！

员工辞职要提前多长时间

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辞职一个月，单位不让走，自行离开不发工资，怎么办

可以向劳动局投诉的。

老板不让辞职怎么办？

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提前一个月辞职，没签劳动合同，不让走怎么办

你好书面提交辞职申请时间到了就可以离职了，以后产生的不利条件用人单位需要承担的。

我们没有签订合同，提前一个月辞职，还是不让走，怎么办

您好，可以申请劳动仲裁，主张双倍工资，和经济补偿金。

老板不让辞职怎么办？

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提前一个月辞职，可公司规定三个月，可怎么办

你好公司的规定是违反了国家的法律法规是无效的依据国家法律来履行即可

员工辞职要提前多长时间

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员工辞职要提前多长时间

员工权益常识 4814

员工辞职要提前多长时间

辞职一个月公司不让走人，我怎么办

你可以取证后，离开公司，如果有争议，可以到劳动部门进行仲裁。

提前一个月辞职，一月后公司不让走怎么办

可以请求劳动仲裁部门要求解除合同，办理离职手续

我没有提前一个月提出离职，公司不准我走，说是根据公司规定，到

没有提前一个月提出辞职申请的，根据单位的规章制度处理。

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