我工厂一周加班超过36小时还不含周末加班钟 加班费按法定支付（签了自愿加班申请书）我是否还能以工厂已违反法定一个月加班不得超过36小时小时为理由书面申请离职且受法律保护？谢谢解答！
劳动纠纷
2014-11-28 11:07:53
共有3位律师解答
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这种书面申请离职，对员工来说并没有意义，这样的离职原因仲裁不会支持你要求公司支付经济补偿金的请求。追问：只想让他们在申请书上签字开离职证明给我放我走人而已，不要钱公司赔偿任何补偿金 我现在是想换工作但是辞工不批准解答：那你可以递交辞职申请后离职啊，如果公司克扣工资，你可以去投诉或申请仲裁。
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你好！是可以的
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自愿加班并不是无偿加班,要求支付加班工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
