公司每个月发工资的工资条款项写着:正班工资.周一至周五加班费.周六周末加班费.加班补助.四个款项.请问这四个款项里的加班补助款项属于劳动报酬吗？法律依据是什么？谢谢！
合同纠纷
2014-11-27 15:47:34
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补助属于劳动报酬，依据是《广东省工资支付条例》和《深圳市员工工资支付条例》。追问：谢谢您！在职期间公司无故克扣了四个月的加班补助.我现在离职了还可以要求公司补发加班补助吗？或者申请劳动仲裁要求公司支付克扣的加班补助.可以吗？解答：加班补助一般以你当月有加班为前提，没有加班，不发补助也是正常的。同时也要看公司薪酬制度是如何规定的，这样才能确定你是否有理由要求公司支付加班补贴。追问：我们上班每天都是十二个小时.每个月的周一至周五都天天上班.跟我一样工作岗位的都有加班补助.就我的就克扣了四个月的加班补助没有发放.快两年了.之前的每个月都有发放加班补助.就最近四个月的加班补助没有发放……这样的情况可以要求公司支付加班补助吗？谢谢！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
