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小饭馆干传菜没有签合同,11月25日给经理说了辞职,她说要提前30天递申请,还有就是让我等招到人再走,可是太累了,我最多撑到月底,月初就要走,是不是可以直接走,在发工资那天要求她发我这个月工资
合同纠纷
2015-01-16 16:10:26
共有6位律师解答
工资应该给发。
最好提前30天打辞职报告,直接走了工资也会发,
提前30天
等法律工资再走。
劳动者应当在辞职一个月前书面通知用人单位。
您好!如果是个人劳务,随时可以走。工资按时结算。
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