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合同未到期通知辞退协商不满意，只能在通知的时间离开吗

合同纠纷

2014-11-27 16:42:21

您好，可以要求出具解除劳动合同的证明，然后申请劳动仲裁维权。
有权要求获得经济补偿。
你好。可以要求赔偿。
可以要求恢复劳动关系或要求赔偿
被辞退可以要求双倍的经济补偿金，你提前离开就不好主张了。
你好：
协商不成，可申请劳动仲裁。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

合同到期，未提前通知

未提前通知就继续工作，属于事实劳动关系。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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公司不续签合同，未提前一个月通知。

需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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合同到期，公司不续签合同，未提前一个月通知

你好，这个一般是不能获得赔偿的

合同未到期被辞退是否需要提前一个月通知

那要看你是否在试用期内，如果在试用期内，公司可以提前三天通知你解除劳动合同。如果不在合同期，那么要看

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