你好，我是在移动公司工作的，已经工作了四年了，在今年的10月底，我自动离职不干了，没有和老板说，在我不做的这几天里，老板发了一条信息给我，说我现在走了，工资一分钱也没有，我当时在这家公司上班，没有签署任何协议，任何合同，而且保险这些都没有，我后来就到了店里，她就和我说，看在我做了这几年的份上，两个月的工资就给我1500元，我说怎么会这么少，她就说什么公司检查扣分什么的，就通通扣在了我的头上，而且这些检查，都不是10月份的事情，都好几个月了，我在那工作的话，她这些钱就不会扣，我现在不做了，她就把这些账都算在我头上，我以前每个月工资都要在2500元以上，现在两个月工资加起来就只有1500元，希望你能帮我想想办法
损害赔偿
2014-11-26 16:27:28
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你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。
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建议搜集证据吧，没有证据权利得不到保护。如有证据可申请劳动仲裁。
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
