我们是做果园开发的，前几天临时雇佣的一个零工（第一次做，才做了2,3天）在刚上班时突然发病，我们及时打了120，并通知了家属，医院诊断为脑梗塞。我们也到医院探了病，过了几天，家属找我们要医药费，我们就觉得你的发病和工伤无关，我们不该承担医药费，但我们提出给予他500元的生活补助，人家嫌少，不要。我想请问我们是否有责任承担医药费？
交通事故
2014-11-26 14:14:25
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。对于此情况建议双方协商处理。
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您好，自身疾病与工作无关，你们不承担责任。
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非因工作原因突发疾病不是工伤，你们不用承担医药费。
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