我在家具公司做销售，试用期一个月，没签订合同，才做了13天，没原因辞退我，他这样是不是违背了劳动法第四十章，第三条啊，应该给我发一个月工资吧？出差答应240一天，也没给就算了，这样伤害我利益，是不是老板应该发我一个月工资，谢谢！！！
合同纠纷
2014-11-25 20:08:27
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试用期内辞退员工劳动法规定||| 在试用期内，用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?小编告诉大家回答是否定的。按照《劳动合同法》的有关规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者： (1) 详细>>
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