你好!我五月份入职,公司一直未和我签订劳动合同和不给我缴纳社会保险,然后昨天才来和我签订劳动合同,我要去签订合同的日期为昨天,然后老板不同意,我就拒签,请问我拒签后还可以要去公司赔偿我双倍的劳动工资吗?
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可以的。你方可以依法申请劳动仲裁,要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资。
有其他问题欢迎来电详询。
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申请劳动仲裁维权
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您好,你的情况可以委托律师处理,要求未签订劳动合同期间的双倍工资与社保。欢迎委托。
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可以的。但是你需要举证证明你与用人单位存在劳动关系
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可以要求公司赔偿双倍工资
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可以要求的,如果你签的日期为初始上班时间就不行了。
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只要你能证明你的劳动关系,就可以。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。