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我是一名服装设计师,7月份是进了一家公司,公司是压一个月的工资,而且没有签劳动合同,比如我这个月一月份入职,要等到下个月25号才能拿到工资,就等于是压了25天的工资,每次25号发工资还不准时发,都要在拖个15天才发工资,那就是2个月在10天左右才能拿上一个月的工资,现在我要辞职,然后呢每一个月底辞职的人,都拿不到工资才能走的,因为都要拖到第二月的10号才发,可是问题就在这里,她发工资却不给离职的人发前一个月的工资,而这个月底我要辞职,我也怕她不给我发工资,如果做到月底的话我是有两个月的工资在她手上,如果不发我的话,请问我该怎么办,她犯了哪些法?我要去劳动局揭发她 她就会给我发工资了吗?

合同纠纷
2014-11-24 23:38:10
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