您好！我入职将近三个月，未签订任何协议及合同，有给我缴纳过一次医社保。我上班内容有涉及到对接客户，有一个客户QQ咨询我一件货物是否还有，我不知道有这件货物的存在，且我问主管时由于对接不问题导致我以为这件货品没有，所以我回复说没有。这单业务流失，如果成交利润可能发到两万五千元。现在公司要求我赔偿，我应当承担责任吗？
合同纠纷
2014-11-25 18:39:22
共有3位律师解答
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工作失误造成单位损失可否扣发工资||| 《劳动法》第五十条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定，在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则即侵犯了 详细>>
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你好，建议与公司协商解决，需要帮助可以本律师
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你好 你直接赔偿是不合理的 建议申请劳动仲裁追问：好的，谢谢，我会去的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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