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劳动法规定工资超过多少天不发是违法的
合同纠纷
2014-11-24 17:33:57
共有2位律师解答
如果拖延发放工资超过,劳动合同载明的发放时间,可以主张公司及时发放工资。
如公司仍拒不支付工资,可以提出被迫解除劳动合同的请求。
只要超过合同约定的工资发放周期即为违法。
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