公司周五通知我周六加班，但让我周六在家等电话通知，由于电话故障转到小秘书，而我在周六中午还往外打过电话，所以并不知手机无法打进来，而导致未联系上我，未能在周六完成工作，公司因此下了一个内部处罚单，写的是不报价公司领导安排工作，扣当月考核分20分，还要扣年终花红及双薪一部份。请问这种公司过份的处罚是否可以向劳动部门仲裁，另公司可以在近年底的时候随意找理由扣除员工工资吗？
合同纠纷
2014-12-05 14:33:55
共有8位律师解答
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您好，您的情况建议首先和当地劳动稽查部门联系，这个部门会协助您沟通。如果没有您满意的结果，您可以申请劳动仲裁。具体您可以直接给我电话咨询。追问：什么是劳动稽查部门呀？这部门有电话吗？
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具体看公司的制度，一般来说公司这样做是违法的，具体事宜与律师约谈。。。
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可以仲裁。。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
