北京布兰**德机械制造有限公司；拖欠工资，3月份入职到6月份该转正，合同上都写了。就是不给转正工资，提出辞职又不批准。11月15日离开公司，只发到8月份工资。怎么办？
其它综合
2014-11-24 14:24:32
共有7位律师解答
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鉴于以上情况，其一，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，其二，关于以上问题劳动者可以与用人单位协商处理，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。（注意保留相关证据）
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你好。可搜集证据申请劳动仲裁。
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可以先高劳动监察大队投诉，也可提起劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
