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公司撤店安排我去别店铺太远不去有补助吗

合同纠纷
2014-11-24 11:08:50
共有9位律师解答
  • 你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。需要帮助,可以来电咨询。
  • 你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 您好:咨询您的主管部门。
  • 你好,咨询主管部门。
  • 您好,建议您咨询单位相关部门
  • 你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
  • 你好!用人单位有义务依照劳动合同的约定履行自己得义务。如果公司地址搬迁对员工上班造成很大影响,且公司没有其他得补助,则员工有权利选择解除劳动合同并要求用人单位支付相关工作年限的经济补偿金。可委托律师代理,如需帮助可来电咨询。
  • 可申请劳动仲裁维权的
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