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遇到工伤如何处理工伤期间的医药费没有报销的有谁承担。

劳动纠纷

2014-11-21 16:54:22

工伤保险没有报销的部分由单位承担。
公司承担责任
申请工伤认定
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工伤如何赔偿

工伤索赔 83647

谁来承担未报销工伤造成的医疗费用？

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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后期治疗费如何赔偿

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伤残后续治疗费标准

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单位受工伤，没报销完的医疗费该有谁承担

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么认定

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员工违反操作发生工伤要自行承担部分责任吗

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工伤医疗费用不报销的由谁承担？

工伤医疗费由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，

工伤保险未报销的医疗费用由谁承担？

工伤医疗费超出报销范围部分通常认定应当由用人单位承担，根据《劳动保险条例》规定：工人与职员因工负伤，

工伤及药费的处理

属于自身原因不算是工伤，医药费的话由自己承担

在工伤住院期间出现的新病算不算工伤

和工伤受伤有关系算工伤.

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1690

工伤医药费报销

如果认定为工伤，合理的医药费应由单位承担。

民事诉讼执行期限过了怎么办

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工伤住院费报销

因某种原因离职，工资单可以要求亲属签字吗？

您好，工资是否已经结清

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您好，可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

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什么情形可以申请劳动仲裁

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您好，以双方签订的协议约定为准

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