你好，今天是14年11月21号，我是晋江x村在本地人工厂上班，没签劳动合同，没厂牌，公司拖欠员工工资七月份至今一直没发，平时就是一月借一千到两千生活费。19号员工去镇劳动站投诉没效果。20号又去劳动局投诉，当天就派了工作组到厂里和老板协调，但是我们几个申请人都没让参与，到工作组要走的时候只说七月工资21号上午发，八月工资月底发，九月工资十二月中旬发就走了，他们这种做法合理吗，那要这样算那十月工资到时不是又拖欠吗。我们员工的要求是工资全部结清，我们员工都怕他在拖工资了，光员工工资全厂就拖了上百万，外面还欠了几百万外债。我一个人就拖欠两万多，最多的一个员工四万多。全厂有150多人。请问我们应该怎么解决好呢？
合同纠纷
2014-11-21 17:01:52
共有2位律师解答
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大概是因为公司现在经营困难，实在没法拿出全部的钱，劳动局这个调解方案至少还可以让你们拿到一部分钱。有多少先拿多少，我是这么建议你们的。追问：现在我们针车车间员工拿了七月份工资，今天下午在填申请仲裁表，这样做可以吗，要是我们请律师帮我们弄大概要收多少费用。l
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你可以组织你身边的被拖欠工资的工友一起委托律师，为你们维权，你们所能主张的权利不仅仅是工资。追问：问题是其他员工大多数拿了七月份的工资又上班了，而且厂里又在搞各各激破的方式，现在组织起来很难了，解答：那你自己可以啊
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
