医疗期满后用人单位与劳动者解除劳动合同用人单位支付经济补偿金，这时的月工资按照医疗期满后的前十二个月工资计算还是按医疗期开始时间前十二个月工资计算？
合同纠纷
2014-11-21 18:59:17
共有4位律师解答
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应该按解除合同之前十二个月的工资计算。如需帮助，欢迎来电免费咨询、预约，我将为你提供优质高效的律师服务。
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你好！治疗开始的前12个月。
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医疗期开始之前的十二个月
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