律师，您好！我在一家个人公司干保洁工，来时讲享受同等员工待遇。公司规定满一年後亨受三金待遇，可我没有，我问为什么！他们讲你已过了退休年令，可有到退休年令的将三金补到工资里，这是一，二，别人辞退有补贴，我没有。请问可以提请法律帮助吗！
婚姻家庭
2014-11-21 10:25:11
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我国劳动法律相关规定，在签订或履行劳动合同时，劳动者必须具备法定的资格，即劳动者要有劳动权利能力和劳动行为能力，是符合法律要件的劳动者。现阶段，劳动法规中给劳动者规定的劳动权利能力和行为能力开始于16岁，终止于60岁（女性55岁）。劳动者一旦丧失了劳动权利能力，即丧失了与用人单位签订或履行劳动合同的法定资格，不能再与用人单位签订劳动合同。不具备劳动法律规定劳动资格的自然人签订的劳动合同，不具备劳动法律上的效力。
已退休年龄的员工，与用人单位聘用或者工作单位之间不存在劳动关系，而是劳务关系，不用签订劳动合同。所以与劳动关系相应的各种法定的待遇用人单位可以无需给予这些特殊“劳动者”。如果用人单位自愿给以这些“劳动者”相关待遇，并以书面合同形式明确约定，用人单位可能就要履行自己的承诺或者约定义务了。
如果退休工人与用人单位未签订劳务协议，用人单位是可以随时解除劳务关系的，不需要支付任何补偿。追问：谢谢你的解答，我明白啦！ -
用人单位违反了劳动法的规定，侵犯了您的合法权益。您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如需帮助请来电或找李永律师当面咨询！追问：谢谢解答：可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如需帮助请来电或找李永律师当面咨询！
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你好。可以申请劳动仲裁。追问：谢谢了
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