我是在美甲店，学美甲，说是两种学法，一是交钱学 学费是500。二是学徒工，不要交学费但是要签合同一年 而且前三个月没有工资只有饭补200，从第四个月开始给我底薪500加提成，到现在已经四个月了他还没有给我底薪，如果未满一年走人，要交违约金这包括在职期间的每月房租500和她给的每月饭补200（应聘时他说是包住的），我现在做了快五个月了，觉得做美甲对身体不好，一个人在外也总想家，所以就不想做了，如果我提出辞职真的要返给他钱嘛？，，我想问的是我们签的合同一人一份 打印部分没什么，后面有一段是他用笔自己添加的条款，而且合同没有盖章，只有我摁了手印，她没摁，也没有什么保啊之类的，这样的合同合法嘛？如果我真的离职要赔给他钱嘛？
合同纠纷
2014-11-27 06:20:02
共有3位律师解答
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你好，这种协议是不公平的条款，如果是劳动合同的话，你不需要赔偿其违约金，直接走人即可，除非有保证金在其手中。
劳动合同法规定的违约金只有两类：竞业限制（负有保密义务的员工），经过专项技术培训并且公司承担了一定的培训成本。
很明显，你这种情况下不属于。 -
不需要赔钱的，可以去劳动监察部门举报他。追问：这种合同不合法的对吗？
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这种协议是不公平的条款
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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