你好，我是一名设计公司成员，因公司项目原因要杰出合同，我应该得到多少的赔偿金呢？
合同纠纷
2014-11-20 14:19:53
共有3位律师解答
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用人单位与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。）以上问题劳动者可以与用人单位协商处理，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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您好，按工作年限支付经济补偿金。
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可以要求双倍经济补偿，具体数额和你的工作年限有关，欢迎来电详询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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