你好律师，我想咨询一个问题，公司面临破产，我在这个单位已经工作4年了，从没有签订过劳动合同，但是公司给缴纳五险一金。如果公司破产我能得到遣散费赔偿吗。我看见网上有一条是公司和员工没有签订合同，从员工入职第二个月可以要求公司付双倍工资进行补偿，我这种情况符合法律规定的这一条吗.谢谢
刑事案件
2014-11-30 19:44:51
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企业破产清算后的还债顺序问题||| 清偿顺序，是民事诉讼法根据各种债务的性质，对债权人在两个以上的，债务人的财产又不足以清偿所有债务的情况规定的偿付顺序。 企业法人在清偿还债前，应当从破产财产中优先拨付破产费用。破产费用是对破产财 详细>>
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符合，但是一般缴纳保险的都有劳动合同
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缴纳保险应该有劳动合同，公司破产首先要安置破产职工追问：首先谢谢您，但是我没有亲自签过劳动合同。这种情况下我能得到遣散补偿和每个月双倍补偿吗。能告单位代签劳动合同吗
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