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我的平均工资为3300，但是公司为我缴费平均工资为1972，现在赔偿公司按1972来赔偿于我，我现在需要如何做，才能保护我的合法性。我是九级伤残。能得到多少赔偿。谢谢

合同纠纷

2014-11-19 21:26:54

就差额部分可先与公司协商，协商不成可以走法律程序解决。

追问：都不和你商量公司。只能起诉了，可以仲裁吗
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