我们公司有个人是十级工伤，在芜湖大概要赔偿多少钱。公司没有买保险。
合同纠纷
2014-11-19 21:46:32
共有11位律师解答
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首先，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
其次，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
最后，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
若单位未为员工缴纳社会保险的话上述费用全有单位支付，若不支付可申请劳动仲裁！ -
你好，可以享受工伤待遇，依据当地赔偿标准的。
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您好，建议咨询当地劳动局。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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