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病假后，企业不分配工作，叫我离职，怎么办

劳动纠纷

2014-11-19 20:44:30

你好，你正常上班即可。不要自己辞职，自己辞职就什么补偿都没有了。
如需律师帮助可来电咨询。
单位提前和你解除劳动关系的，应当支付经济补偿金。
可仲裁解决
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单位不开离职证明怎么办

用人单位不安排工作，逼你辞职，怎么办？

可以单位不提供劳动条件为由提出辞职，要求用人单位支付经济补偿。

辞职后单位不给工资怎么办

劳动法长期病假好了，去单位要求上班，单位以不熟悉业务了为由，

提劳动仲裁，要求相应赔偿

试用期不发工资，我该怎么办？

工资奖金 8173

试用期不发工资，我该怎么办？

我以退休，但继续留愿单位工作，病假工资如何算

不低于最低工资的80%。

产假内提前上班，工资如何计发？

假期待遇 44632

产假内提前上班，工资如何计发？

我是企业员工，因病了请了几个月的假，现在假已经超假了，企业说

由医院出具证明续假。另外，在医疗期内单位不得辞退劳动者

病假期满后，单位不再批病假，如果不上班则按照自动离职处理，该

如果医院没有开具疾病休息的证明，则病假期满需要上班

产假内提前上班，工资如何计发？

假期待遇 44220

产假内提前上班，工资如何计发？

我在厂里上班累病了，现在病假不能上班，病假也到期了，我该怎么

建议是先跟单位协商的

试用期不发工资，我该怎么办？

工资福利 44317

试用期不发工资，我该怎么办？

如果单位不给病假，要你自动离职，应该怎么办？

可以申请仲裁

员工辞职，企业能否“拖”着不办？

劳动维权 15920

员工辞职，企业能否“拖”着不办？

4个月病假后，企业不分配工作，叫我离职

单位提前和你解除劳动关系的，应当支付经济补偿金。

我休病假三个月了，还是不能工作。单位让我辞职。我怎莫办

收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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