法律咨询

你好，我老公下班，工厂宿舍发病，老板有没有责任啊，现在老板不想出一分钱，并且还不发工资给我们，我们该怎么办呢，谢谢

其它综合

2014-11-19 10:20:15

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
没有，但是医疗费可以去报
如果没有购买社保，治疗的费用应当由企业承担，而且你们可以享受医疗期，医疗期内企业要支付不低于80%的工资。
是什么病情？
要看是否职业病了

追问：不是
一般是没责任的
如果发病与工作时间、工作强度、以及工作环境有关，则可以要求工厂赔偿。没有发工资，请找劳动部门投诉。

追问：你好，是在下班一个多小时，并且是在工厂宿舍，老板帮垫付了八千多，现在叫写辞职书，并要求还他八千多，但又没签劳动合同，像这样的情况，该怎么办，谢谢

解答：老板的要求不要管他。可以咨询一下医生，这种病是自身的疾病，还是与工作有一定的关系。如果没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。如果没有参加社会保险，保险应当报销的部分可以要求工厂支付。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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