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公司变更了未签合同要双倍工资怎么要

合同纠纷

2014-11-19 09:12:47

你好，可以起诉解决，如果需要委托，建议面谈
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在什么情况下劳动者不能主张双倍工资

16个月没有签合同了，那该怎么算双倍工资赔偿

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

怀向阳律师

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我工作十四年，单位未跟我签合同，双倍工资怎么算

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马俊哲律师

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定金违约金双倍是什么

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告诉老板没有签劳动合同，想双倍工资怎么开口？

可以申请劳动仲裁去争取

入职一个月没有签订劳务合同，双倍工资怎么要呢

如果劳动者想要未签订劳动合同的双倍工资，首先应当搜集存在事实劳动关系的证明，比如工资条，社保缴纳记录

没签合同想要双倍工资

可以的，有需要可以联系我。

所要双倍工资

你可以要双倍工资，理由劳动满一个月，没有依法签定劳动合同。可以去劳动争议仲裁委员会那边仲裁解决你

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要双倍工资吗

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没签合同能不能要双倍的工资

要看你们签订的工作协议的内容才能判断。可以到我们所里来让我帮你看看。江苏知本律师事务所无锡分所廖启东

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我租了一个蔬菜市场的摊位。签完合同我可以退吗？

可以提起诉讼解决

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您好。有个客户想私人名义跟我签订合同

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不签合同后看合同感觉风险比较大，不想安装，现在在屋顶安装了架

双方可以经协商协调处理

签了协议然后对方未说明情况交了的钱能不能退

根据具体情况处理。若协议有约定，按约定退款；无约定但对方同意，可协商退款；对方不同意，可寻求法律帮助

可以帮我看个合同么

你好，可以进行合同审查咨询

就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

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