下属的过错造成用人单位直接经济损失的，领导是否有责任
劳动纠纷
2014-11-18 18:52:00
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职工造成单位经济损失，用人单位是否有追偿权||| 《工资支付暂时规定》第16条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。”《山东省企业工资支付规定》第30条规定：“因劳动者原因造成企业经济损 详细>>
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要看领导有没有相应的监管责任
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你好，按照公司规章制度
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